DGB Campus-Office Wuppertal
In unserem Büro erhältst du Informationen zu arbeitsrechtlichen Themen wie Gehalt, Urlaub, Kündigung, Arbeitsvertrag, Gültigkeit eines Tarifvertrages, Probleme mit dem Chef, Stress im Studentenjob etc. und zu allen sozialrechtlichen Fragen rund um Krankenversicherung, Rentenversicherung usw.
Dazu bieten wir auch einen Service zu allen anderen Fragen rund um Studium und Geld: Stipendien, Praktika, Unterhalt von den Eltern, Studiengebühren, Jobbörsen, und Tipps für Absolventen.
Unser Büro an der Universität Wuppertal |
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!!! Derzeit finden in unserem Büro an der Uni keine Beratungen statt. Bitte wendet Euch bei Bedarf an das Büro der DGB-Geschäfststelle Wuppertal (Grünstr. 30, Tel.: 2813-302, Mail: campus-office.wuppertal@dgb.de)!!! Unser Büro befindet sich im Mensa-Gebäude (ME) auf der AStA-Ebene (04), Raum 25. Jeden Dienstag ist das Büro in der Zeit von 12-14 Uhr geöffnet. Gerne beantworten wir Fragen auch per E-Mail oder vereinbaren Termine außerhalb der Öffnungszeiten (campus-office.wuppertal@dgb.de) - da sich viele arbeits- und sozialrechtliche Angelegenheiten erst nach einigen Rückfragen beantworten lassen, bitten wir Euch, eine Rückrufnummer zu hinterlassen. Die Telefonnummer unseres Campus-Office lautet (0202) 2425-823 (nur zu den Bürozeiten). Selbstverständlich werden alle Gespräche und Beratungen vertraulich behandelt!
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Unsere Beratung |
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Unsere Berater sind speziell für ihre Tätigkeit im Campus-Office qualifiziert. Den Studierenden stehen unsere Berater/-innen für eine arbeitsrechtliche Anfangsberatung kostenlos zur Verfügung. Sofern diese Beratung im Einzelfall nicht ausreichend ist, vermitteln unsere Berater/-innen kompetente Ansprechpartner in Gewerkschaften und anderen Behörden und Einrichtungen.
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Studierenden-Stammtisch |
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Das Team vom DGB Campus Office Wuppertal lädt euch herzlich zu unserem Studierenden-Stammtisch ein. Bei einem gemütlichen Gläschen tauschen wir uns aus und entwickeln neue Ideen für die Studierendenarbeit an der Bergischen Universität. Auch tagespolitische Debatten und alle anderen Dinge, die euch bewegen, bekommen hier einen Raum. Fern ab von Gremien und Strukturen eröffnet sich so die Möglichkeit der Vernetzung zwischen Gruppen und Einzelpersonen. Für einen angenehmen Abend in lockerer Atmosphäre können wir garantieren. Wann? Nächster Termin wird noch bekannt gegeben!
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Students at work |
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Die Beratungsbüros des DGB an 30 Universitäten sind bundesweit miteinander vernetzt. Im Online-Angebot www.students-at-work.de werden relevante Daten gesammelt, aktualisiert und den Studierenden zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus gibt es viele Materialien und Links für studentische Jobber/-innen. Das Netzwerk der DGB Campus-Offices will Initiativen zur Verbesserung der Situation der 1,3 Millionen erwerbstätigen Studierenden in Deutschland unterstützen und für die Bedeutung der studentischen Erwerbsarbeit sensibilisieren.
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Broschüre "PraktikantInnen im Betrieb" |
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Ein Praktikum soll berufliche Kenntnisse vermitteln und der Orientierung dienen. Es hilft, betriebliche Abläufe kennen zu lernen und eine Vorstellung von der Arbeit in einer Branche zu bekommen. Darum – so sind sich Gesetzgeber und Gerichte einig – ist ein Praktikum immer Teil einer Ausbildung und muss auch selbst Ausbildungscharakter haben. Das Lernen steht im Vordergrund. In der Realität sind es manchmal anders aus. Insbesondere bei den PraktikantInnen, die bereits ein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, besteht die Gefahr, dass sie während ihres Praktikums wie regulär Beschäftigte eingesetzt werden. So werden Verdrängungsprozesse in Gang gesetzt, die auf Kosten der Stammbelegschaften gehen. Hier sind Betriebsrat und JAV besonders gefordert. Sie müssen fragen: Handelt es sich tatsächlich noch um ein Praktikum oder arbeiten PraktikantInnen vollwertig an einem Projekt mit und sind ihre Arbeitsleistungen fest eingeplant? In einem solchen Fall handelt es sich um ein normales Arbeitsverhältnis, für das ein angemessenes Gehalt zu zahlen ist. Dabei ist es unerheblich, ob der von den Parteien abgeschlossene Vertrag als "Praktikunsvertrag" bezeichnet wird. Nicht die Bezeichnung, sondern der tatsächliche Inhalt des Verhältnisses ist ausschlaggebend. Diese, und viele weitere Informationen finden sich in unserer Broschüre.
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Du studierst! Wir zahlen. |
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Das Ziel der Begabtenförderung der Hans-Böckler-Stiftung ist es, engagierten Menschen ein Studium zu ermöglichen, die bereits im Berufsleben stehen oder sich aus eigener Kraft keine Hochschulausbildung finanzieren können.
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IG Metall 4 you |
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Online-Service der IG Metall NRW für Schüler, Auszubildende und Studierende Ob Schule, Berufskolleg, Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie, Studium an der Universität oder Fachhochschule - der Online-Service hilft dir weiter!
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Akademie der Arbeit |
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Studieren auch ohne Abitur - elf Monate für eine andere Zukunft Die Akademie der Arbeit ist eine gemeinnützige Stiftung zum Zweck der Lehre und Forschung. Sie bildet Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für ihre Aufgaben im wirtschaftlichen und öffentlichen Leben aus und fördert dadurch Wissenschaft, Erziehung und Berufsbildung. Die Akademie bietet für alle Interessierten mit Berufserfahrung ein elfmonatiges Vollzeitstudium auf dem Gebiet der Arbeitsbeziehungen an. Für diesen Zweck betreibt die Akademie auch ein Internat. Die Forschungsschwerpunkte an der Akademie liegen in Fragen des deutschen und europäischen Arbeitsrechts und der Mitbestimmung, der Gleichbehandlung im Betrieb, dem Wandel der Interessenvertretung im betrieblichen und wirtschaftlichen Strukturwandel sowie in Fragen der Sozialpolitik. Das Studium an der AdA ist eine wertvolle Grundlage für: Darüber hinaus finden in unregelmäßigen Abständen Fort- und Weiterbildungen sowie öffentliche Diskussionsveranstaltungen statt. Die Akademie der Arbeit ist eine Einrichtung in der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main. Sie arbeitet in Kooperation mit der Fachhochschule Frankfurt am Main.
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